استُحدثت العديد من الضوابط التي تتعلق بنظام الخروج والعودة في النظام الجديد للعمال الوافدين في المملكة العربية السعودية بعد إقرار العمل بأحكام مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل الوافد ورب العمل في السعودية والتي تستهدف إلى تحسين بيئة العمل في المملكة، كما تستهدف كذلك منح العمال الحقوق التي لم تكُن ممنوحة لهم بناء على نظام الكفيل الذي كان يُعطي صاحب العمل صلاحيات كثيرة يُساء استغلالها من قبل البعض.

الخروج والعودة في النظام الجديد

تأشيرة الخروج والعودة في المملكة العربية السعودية هي التأشيرة التي تسمح للمقيم أن يخرج من المملكة إلى أي مكان آخر، ويعود إليها مرة أخرى من أجل العمل، وغالبًا ما يستفيد العمال الوافدون من هذه الخدمة للحصول على الإجازات السنوية الخاصة بهم للذهاب إلى عائلاتهم لمن لم يصطحبوا أسرهم للإقامة معهم في المملكة، أو الانتقال إلى أي بلد آخر إن استلزمت ظروف العامل أن يقوم بالخروج من المملكة. وطبقًا لنظام الكفالة فإن العامل كان ينبغي أن يحصل على الموافقة الخاصة بالكفيل لكي يستطيع استخراج التأشيرة، وإن لم يحصل على الموافقة فلا تقوم الجهات الحكومية بالتصريح له بالخروج من المملكة. ولكن طبقًا للنظام الجديد الذي أقرته وزارة الموارد البشرية بناء على مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية وبدأ العمل به بالفعل، فإن العامل الوافد يستطيع الحصول على التأشيرة دون استلزام شرط موافقة صاحب العمل، وإنما يكفي فقط أن يتم إخطاره إلكترونيًا. كما لا يستطيع صاحب العمل إلغاء تأشيرة الخروج والعودة التي استخرجها الوافد، وفي المقابل فإن صاحب العمل لا يتحمل أيّ من التكاليف المالية التي يتطلبها استخراج التأشيرة.

شروط الخروج والعودة في النظام الجديد

لكي يتمكن العامل الوافد طبقًا للنظام الجديد من استخراج تأشيرة الخروج والعودة بنفسه دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل على استخراج التأشيرة، فيجب أن يقوم يستوفي عددًا من الشروط من أجل الاستفادة من هذه الخدمة، وجاءت الشروط المطلوبة على النحو التالي:

  • يجب أن يكون العامل من ضمن العمالة المهنية الوافدة التي تخضع لنظام العمل، فلا تستفيد العمالة المنزلية من هذه الخدمة.
  • يشترط أن يكون لدى العامل عقد عمل ساري وموثق فإن لم يتم توثيق عقد العمل، أو انتهى عقد العمل الخاص بالوافد فلا يمكنه استخراج تأشيرة الخروج والعودة.
  • أن تكون الإقامة الخاصة بالعامل سارية، وأن تكون مدتها كافية لتغطي فترة خروجه من المملكة وعودته إليها.
  • يجب أن يكون جواز السفر الخاص بالعامل الوافد ساريًا، وألا تقل صلاحيته عن 90 يومًا من تاريخ تقديم الطلب.
  • ينبغي أن يكون العامل الوافد متواجدًا داخل المملكة حال طلب الحصول على التأشيرة، فإن كان متواجدًا خارج المملكة فلا يمكنه الحصول على التأشيرة.
  • ينبغي أن يكون العامل قد قام بتسديد كافة المخالفات المرورية المفروضة عليه إن وجدت قبل تقديم طلب استخراج التأشيرة.
  • يجب أن يقوم العامل بإخطار صاحب العمل برغبته في استخراج تأشيرة الخروج والعودة.

تعليمات الخروج والعودة في النظام الجديد

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لكافة العاملين الوافدين إلى المملكة ضوابط متعلقة بالحصول على التأشيرة طبقًا للنظام الجديد الذي تم بدء العمل به منذ يوم الأحد الرابع عشر من شهر مارس/آذار 2021 الموافق للثاني من شهر شعبان 1442، ومن أهم هذه الضوابط:

  • أن يمتلك العامل المتقدم بطلب الحصول على تأشيرة الخروج والعودة حسابًا على منصة أبشر.
  • كافة التكاليف المالية المترتبة على طلب تأشيرة الخروج والعودة يتحملها العامل الوافد، ولا يتحمل صاحب العمل أي منها.
  • يمكن للعامل أن يقوم بطلب الحصول على تأشيرة الخروج والعودة للمرافقين.
  • يستطيع العامل إلغاء تأشيرة الخروج والعودة بنفسه.
  • يُمنع العامل من العمل في المملكة العربية السعودية بشكل نهائي إن أخلّ بأي من الالتزامات المترتبة على الحصول على تأشيرة الخروج والعودة.

خطوات الحصول على تأشيرة الخروج والعودة للعامل الوافد

أصبح بإمكان العامل الوافد إلى المملكة العربية السعودية بناء على النظام الجديد الذي يلغي نظام الكفالة ويعمل على تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل ورب العمل أن يقوم بتقديم طلب الحصول على تأشيرة الخروج والعودة خلال مدة سريان عقد العمل الموثق الخاص به، بعد إخطار صاحب العمل، ويتم استخراج التأشيرة من خلال منصة أبشر الإلكترونية، عبر حساب أبشر الخاص بالعامل الوافد، ويتم تقديم طلب الحصول على التأشيرة من خلال اتباع الخطوات التالية:

  • الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية “من هنا“.
  • اختيار “أبشر أفراد”.
  • كتابة اسم المستخدم.
  • إدخال كلمة المرور.
  • كتابة رمز التحقق المرسل إلى جوال المستخدم عبر رسالة نصية.
  • الدخول إلى الخدمات الإلكترونية.
  • اختيار الجوازات.
  • النقر على خدمة إصدار التأشيرة.
  • الاطلاع على الشروط والأحكام المتعلقة بطلب الحصول على التأشيرة.
  • اختيار “طلب جديد”.
  • النقر على تأشيرة “خروج وعودة”.
  • تأكيد الطلب عبر النقر على “إرسال”.

بعد إرسال الطلب تظهر للمستخدم رسالة تفيد بإنشاء طلب إصدار تأشيرة الخروج والعودة بنجاح. على أن يتم نظر الطلب من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في خلال عشرة أيام من تاريخ تقديم الطلب. ويستطيع العامل إصدار التأشيرة في حال لم يتم الرد بالرفض على العامل من قبل الوزارة خلال تلك المدة. كما يتم إرسال رسالة نصية إلى صاحب العمل تفيد بتقدم العامل بطلب الحصول على التأشيرة.

رابط التقديم على تأشيرة الخروج والعودة

يتم تقديم طلب الحصول على تأشيرة الخروج والعودة من خلال منصة وزارة الداخلية للخدمات الإلكترونية – أبشر، وهي واحدة من أهم المنصات الحكومية في المملكة التي تقدم خدماتها لأكثر من 20 مليون مستخدم ما بين مواطن ومقيم، حيث تعمل تلك المنصة على ربط العديد من الجهات الحكومية المختلفة وتقديم الخدمات الإلكترونية الخاصة بها في منصة واحدة. ومن خلال المنصة يمكن للمقيم الحصول على التأشيرات المختلفة، سواء تأشيرة الخروج والعودة المفردة، أو تأشيرة الخروج النهائي. ولكي يستطيع التقدم بطلب الحصول على التأشيرة يجب أن يكون لديه حساب على منصة أبشر، وفي حال عدم وجود حساب له يمكن إنشاء الحساب وتفعيله طبقًا للإرشادات الواردة على المنصة التي يمكن الدخول إليها مباشرة “من هنا“.

ضوابط الحصول على تأشيرات الخروج والعودة في النظام الجديد

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن حصول العامل الوافد على تأشيرة الخروج والعودة في النظام الجديد طبقًا لمبادرة تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل ورب العمل محاطة بعدد من الضوابط والتي جاءت على النحو التالي:

  • يستطيع العامل الاختيار ما بين استخراج تأشيرة الخروج والعودة بنفسه من خلال منصة أبشر، أو استخراجها من خلال صاحب العمل.
  • يتحمّل الوافد كافة الأعباء المالية الناتجة عن استخراج التأشيرة، ولا يتحمل صاحب العمل أيّ منها.
  • لا يمكن لصاحب العمل أن يقوم بإلغاء تأشيرة الخروج والعودة التي استخرجها العامل الوافد.
  • لا يمكن للعامل أن يقوم باستخراج تأشيرة الخروج والعودة إن انتهى عقد العمل الخاص به.
  • لا يستطيع الوافد تمديد تأشيرة الخروج والعودة. ولكن يطلب من صاحب العمل تمديدها، ويحق لصاحب العمل أن يقوم بتمديد التأشيرة حتى التي يتم استخراجها من قبل العامل.
  • تأشيرة الخروج والعودة مدتها ثلاثين يومًا من تاريخ إصدارها.
  • في حال عدم خروج العامل من المملكة بناء على تأشيرة الخروج والعودة وعدم عودته إلى المملكة لاستكمال عقد العمل الخاص به فيتم منعه من العمل في المملكة العربية السعودية بشكل نهائي.
  • لا يستطيع الوافد استخراج تأشيرة خروج وعودة متعددة، وإنما يحق له استخراج تأشيرة الخروج والعودة المفردة فقط.

وإلى هنا، نكون قد وصلنا إلى ختام المقال؛ وقد تعرفنا من خلاله على كيفية الخروج والعودة في النظام الجديد 2021 كما تعرفنا كذلك على أهم المعلومات عن طريقة استخراج التأشيرة للوافدين، وأهم الشروط المطلوبة لاستخراجها، والمتطلبات والضوابط الجديدة التي تتعلق بالتأشيرة.